为促进辅导员对 AI 技术的深入了解和应用，探索其在员工工作中的创新实践，2月14日上午，明陞M88举办了“deepseek赋能，智启新程”为主题的员工工作研讨沙龙。会议由公司党总支副书记赵蕾主持。

会上，赵蕾通过DeepSeek到底是如何“思考”的；如何真正用好DeepSeek；DeepSeek如何赋能员工工作三个层面对DeepSeek进行了深入浅出的介绍。全体辅导员结合学习了2025年辅导员工作与AI融合公益讲座后的心得体会展开研讨，针对各自负责的工作板块做了汇报，围绕思想引领、党团和班级建设、学风建设、日常事务管理、安全教育、国防教育、心理健康教育、职业规划与就业指导、一站式员工社区建设、理论和实践研究等方面取得的成效、工作中存在的问题各抒己见，交流分享工作思考和经验体会。

最后，赵蕾立足学院实际，分析了新学期明陞M88员工工作面临的机遇和挑战，她指出，要将数智技术深度融入育人全链条，持续推动员工工作从经验驱动向数据驱动转型升级，要立足学院的特色优势，厘清了新学期员工工作的思路和方向，并就新学期的重点任务进行全面梳理和重点部署。

新学期，智造公司全体辅导员将主动拥抱技术变革、坚守育人初心，擦亮青匠特色工作品牌，奋力开创学院员工工作的新局面，为员工的成长成才和学校事业的高质量发展贡献力量。（明陞M88 吴文豪/文 陆英俊/摄 赵蕾/审）