为了巩固和完善党领导下的团学组织格局，加强和改进员工会和员工组织的建设，推进公司团学工作健康持续发展，选拔一批政治合格、品学兼优、素质过硬、有较好群众基础的优秀人才作为后备员工骨干进行培养，本着“公平、公正、公开”的原则，现在全院范围内公开遴选后备员工骨干，相关事宜通知如下：

一、选拔岗位

1.员工会后备员工骨干，需求人数若干

具体部门如下：主席团、办公室、学习部、组织部、青年权益部、文艺部、体育部

2.员工组织后备员工骨干，需求人数若干

具体员工组织如下：新媒体宣传中心、青年志愿者协会、科创协会、心理健康协会、自律会、宿舍管理协会、第二课堂认证中心、员工发展服务协会

二、报名条件

1.明陞M88、轨交装备学院23级全日制在校员工；

2.参选人须为中共党员（含预备党员）或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识和爱国情感，为人正直、关心集体、团结同学，在同学中有较高的威信，有较强的组织能力与号召力，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，熟悉并热爱本部门工作；

3. 参选人须德才兼备，遵纪守法，未受过任何党纪、团纪、校纪处分。

4.任职经历要求：

大一期间为员工会干事、班级班长、团支书或有员工社团任职经历。

三、遴选程序

1. 报名

（1）后备员工骨干参选人须填写《明陞M88、轨交装备学院员工会/员工组织负责人遴选报名表》见附件表。

（2）后备员工骨干参选人应将电子版和纸质版报名表于6月26日晚22点前交给主席团李浩文（qq：1074647323）。参选人的申报材料须真实可靠，如有虚报，一经查实，取消参选资格。

2. 资格审查

由学院团委对各参选者的申报材料进行审查，经审查不具备后备员工骨干参选条件的，取消参选资格。

3. 人选确定

后备员工骨干人选由明陞M88团委根据各参选人的现实表现确定。

四、后备员工骨干培养

1. 后备员工骨干在学院团委和本届员工会主席团成员、员工会各部门负责人和各员工组织负责人的共同指导下进行培养。

2. 后备员工骨干在培养期间的表现将作为后期学院员工会和员工组织换届选聘时的参考指标。

五、各部门员工骨干计划培养计划

六、注意事项

1. 后备员工骨干参选人必须服从学院团委的各项安排。

2. 全院师生均可对此次后备员工骨干的选拔过程进行监督，如有异议，可向明陞M88团委反映。联系人：陈老师 联系电话：0519-86332169。

附件：明陞M88员工会、员工组织工作人员遴选报名表.docx